גיל פרישה הינו הגיל שבהגיע אליו זכאים עובד או עובדת לפרוש מעבודתם, ולקבל גמלה בהתאם לחוק או להסכמים מיוחדים החלים עליהם. בשנת 2016 נקבע כי גיל הפרישה לנשים הוא 62 (לנשים שנולדו החל מיום 01/01/1950 ואילך) וגיל הפרישה לגברים היה 67.
בעוד שגיל הפרישה לגברים לא השתנה, גיל הפרישה לנשים עלה ביום 29/12/16, עת פורסם חוק ההתייעלות שהביא לתיקון חוק גיל פרישה, והעלה את גיל הפרישה לנשים באופן הבא: נשים שנולדו עד חודש מרס 1944 תפרושנה לגמלאות בגיל 60, ואילו נשים שנולדו בין חודש אפריל עד אוגוסט בשנת 1944 תפרושנה בגיל 60 ו-4 חודשים. נשים שנולדו בין התאריכים ספטמבר 1944 לבין חודש אפריל ב- 1945 תפרושנה בגיל 60 ו-8 חודשים. נשים שתאריך לידתם הוא בין חודשים מאי ודצמבר בשנת 1945 תפרושנה בגיל 61.
נשים שנולדו החל מינואר ועד אוגוסט 1946 תפרושנה בגיל 61 ו-4 חודשים. ואילו הנשים שתאריך לידתן הוא בין החודשים ספטמבר 1946 ועד אפריל 1947 תפרושנה בגיל- 61 ו-8 חודשים.
בגיל 62 תפרושנה נשים שנולדו החל מחודש מאי 1947 ועד דצמבר 1954. בגיל 62 וארבע חודשים תפרושנה נשים שנולדו בין החודשים ינואר עד אוגוסט 1955. נשים נולדו בחודש ספטמבר 1955 עד אפריל 1956 תפרושנה בגיל- 62 ו-8 חודשים. בגיל 63 תפרושנה נשים שנולדו בשנת 1956 בין החודשים מאי ועד דצמבר אותה שנה. נשים שתאריך לידתם חל בין ינואר ל- אוגוסט 1957 תפרושנה בגיל- 63 ו-4 חודשים ואילו נשים שנולדו בין ספטמבר 1957 ועד אפריל 1958 גיל פרישתם לגמלאות יהיה 63 ו-8 חודשים.
נשים שנולדו החל ממאי 1958 ואילך תפרושנה לגמלאות בגיל 64.
למרות האמור לעיל בחוק גיל פרישה – ממנו עולה לכאורה כי גיל הפרישה לנשים שנולדו משנת 1955 ואילך, יעלה בהדרגה מ- 62 ל-64 – ביום 18/9/17 אישרה ועדת העבודה והרווחה של הכנסת את תיקון התקנון האחיד של קרנות הפנסיה הוותיקות, לפיו גיל הפרישה לנשים שנולדו משנת 1955 ואילך יישאר 62 שנה, ובשלב זה לא יעלה באופן הדרגתי ל- 64, בניגוד להמלצת הוועדה הציבורית משנת 2016 שהוקמה לבחינת גיל הפרישה לאישה שנולדה בשנת 1955 ואילך, ואשר המלצותיה יושמו כאמור לעיל בחוק גיל פרישה.
בזאת בוטלה ברירת המחדל הנ"ל של החוק. על פי המצב החוקי כיום, גיל הפרישה לנשים שנולדו משנת 1955 ואילך, הינו 62 שנה. אין באמור לעיל להוות תחליף לקבלת ייעוץ משפטי.